Offside
Lado B

Bruno Guedes é artista urbano.

Corporate

Um olhar sobre nós na voz dos nossos parceiros - Testemunho da LTPlabs, pela voz de Teresa Bianchi de Aguiar.

Fora de Série

"Nos últimos três anos tenho aprendido e colaborado com investigadores de classe mundial, que me ajudam a melhorar as minhas capacidades científicas. É isso que me motiva no dia a dia." Vítor Cerqueira (LIAAD)

Pensar Sério

"Há uns anos quando sonhámos com a construção de um laboratório de investigação na área da realidade virtual multissensorial muitos pensaram que éramos apenas sonhadores." Miguel Melo (CSIG)

Galeria do Insólito

Quando no SCOM vimos chegar uma consulta com o título “Adaptação de sensores para incorporação em sistemas de deteção de flatulência canina”, pensamos que só podia ser uma brincadeira.

Ecografia

BIP tira Raio X a colaboradores do INESC TEC...

Novos Doutorados

Venha conhecer os novos doutorados do INESC TEC...

Novos Colaboradores

Nos meses de julho e agosto entraram 26 novos colaboradores no INESC TEC.

Cadê Você?

O INESC TEC lança todos os meses no mercado pessoas altamente qualificadas...

Jobs 4 the Boys & Girls

Referência a anúncios publicados pelo INESC TEC, oferecendo bolsas, contratos de trabalho e outras oportunidades do mesmo género...

Biptoon

Mais cenas de como bamos indo porreiros...

Subscrever o BIP
 
 

Team Building reforça espírito de equipa do INESC TEC

Espírito de Equipa. Comunicação. Liderança. União. Cooperação. Estratégia. Tudo competências desenvolvidas na primeira atividade de Team Building promovida pelo INESC TEC, designada "INESC TEC on the move".

 

Let’s move!

team building team building

No dia 13 de setembro, o Parque da Cidade do Porto foi o palco escolhido para as diversas atividades desenvolvidas na primeira iniciativa de Team Building do INESC TEC, no sentido de potenciar as capacidades dos colaboradores para trabalhar em equipa e gerir o seu comportamento em função dos desafios que lhes são colocados.

team building team building

De uma forma ativa e dinâmica, os colaboradores do INESC TEC foram postos à prova na sua capacidade de resolução de problemas e de ultrapassar barreiras, desempenhando para isso pequenas tarefas de equipa em contrarrelógio. As equipas foram distinguidas por cores e eram constituídas por elementos diferentes e representativos dos vários centros e serviços do INESC TEC. Todas as equipas passavam por todas as atividades e estavam dispersas pelos espaços existentes no Parque. As atividades incluíram jogos de cooperação, de estratégia e de memorização. No final da competição ganhou a equipa que obteve mais pontos.

team building team building

A tarde terminou com um lanche e convívio entre todos os participantes, durante o qual foi possível conhecer a tabela classificativa, distribuir pequenas lembranças e ainda entregar as respetivas medalhas aos primeiro, segundo e terceiro lugares.


team building Primeiro lugar

team building Segundo lugar

team building Terceiro lugar

 

Atividades non-stop

Tower Power, Zoom, 3D, Traffic Jam, Team Pen, Tubos Aéreos e Find the tree foram as atividades que cada grupo de colaboradores teve de desenvolver para cumprir com um plano de objetivos comum a todos os participantes. Cada uma das atividades foi pontuada e no final foram atribuídos os respetivos lugares na tabela de classificação.

No Tower Power, as equipas tinham de construir uma torre em altura usando palhinhas. No final, a torre tinha de se aguentar “em pé” sem nenhuma ajuda extra e sem estar colada a nenhum objeto “exterior”.

team building

Já no Zoom, foi entregue a cada elemento do grupo uma imagem, sendo que todas as imagens juntas formavam uma história, e o desafio era colocá-las por ordem, sem nunca olhar para as imagens dos colegas.

team building

Na atividade 3D, a equipa foi dividida em três grupos: Observadores, Mensageiros e Construtores. O jogo consistiu em os Observadores, no máximo em três viagens, passarem a informação aos Mensageiros e estes, por sua vez, passarem aos Construtores, no sentido de colocarem os mesmos objetos em duas caixas diferentes exatamente da mesma forma.

team building

O Traffic Jam tratou-se de um desafio similar a um xadrez humano. A equipa foi separada em dois grupos, alinhados, um participante atrás de outro. Todos os elementos ocupavam um espaço dentro de um arco, estando um arco livre entre os dois grupos. O objetivo foi passar todos os elementos do grupo A para o lado B e vice-versa.

team building

Na Team Pen, todos os elementos foram vendados e “presos” a uma caneta, exceto um, o líder, que tinha de dar todas as indicações necessárias para que a equipa conseguisse escrever numa folha de papel uma determinada palavra.

team building

Nos Tubos Aéreos, os participantes tinham de fazer um percurso com uma bola de golfe utilizando apenas pequenos tubos para a fazer deslizar. Cada jogador tinha um tubo e o objetivo era a bola nunca parar de andar.

team building

E porque a atividade decorreu em pleno Parque da Cidade, Find the tree obrigou os participantes a desenvolver capacidades de estratégia e confiança, uma vez que toda a equipa era vendada e tinha de concluir um percurso de um ponto A a um ponto B sem auxílio.

team building

 

O que é e para que serve o Team Building

Com base em estratégias de desenvolvimento organizacional, o Team Building consiste numa iniciativa que reúne uma série de atividades capazes de desenvolver e reforçar o conhecimento e a ligação entre membros de uma organização. Pode ser aplicado a várias áreas, tais como equipas desportivas, unidades militares, empresas, escolas, entre outros grupos, e concretizadas dentro ou fora de portas. No fundo, trata-se de uma importante ferramenta que permite alinhar objetivos organizacionais, fomentar relações profissionais mais eficazes, reduzir ambiguidades no local de trabalho e desvendar problemas institucionais até então desconhecidos.